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藍牙規格：Bluetooh v4.0
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電池類型：鋰電池(3.7 V 95 mAh)
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工商時報【吳瑞達╱綜合報導】
中共中央經濟工作會議於上周五（16日）閉幕，針對該會議達成的重要內容，市場分析認為，包括產業的混合改革、農業供給的改革及實體經濟的振興改革方面，在明年都可望呈現面貌，也是股市題材的關注重點。
每日經濟新聞報導，每年的中央經濟工作會議，歷來都是下個年度證券市場的投資觀測站。在網拍今年的會議結束後，對於明年的投資重心，據證券投顧業分析認為，看好低股價、國企改革和高股息率族群。
報導指出，經過整理，2017年大陸A股存在3大投資契機。
首先，是7個產業的混合所有制改革。依照2015年與2016年的中央經濟工作會議，「混合所有制改革」是國企改革的重點，按照完善治理、提高效率等要求，包括電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等產業，將是明年具有題材的族群。
其次，是「農業供給側結構性改革」，在明年，同樣值得投資人關注。
此次中央經濟工作會議強調，要深入推進農業供給側結構性改革。包括「要擴大農村環境，突出問題綜合治理力度，擴大退耕還林還湖還草力度。要積極穩妥改革糧食等重要農產品價格形成機制和收儲制度」等。
投顧分析認為，其核心是提升農業科技，並透過土地活化，提高農業組織化和規模化經營水準。投資人可關注種子業、種植及和養豬類股。
另外，是著力振興實體經濟的主題，是此次中央經濟工作會議的著墨重點之一。
分析師指出，未來大陸股票市場的主要任務，是服務實體經濟，比如加速IPO、助力國企混改、傳統產業兼併重整、債轉股等。此外，隨著美國總統當選人川普宣布，美國將退出TPP，中國地緣政治經濟環境改善，「一帶一路」和雙邊自貿區談判，將迎來歷史性機遇。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
兩名女大生去年透過校方安排到台中一家烘焙坊實習，女大生控訴每天超時工作，體力不堪負荷請辭，但業者卻向兩人求償新台幣59萬元，台中市議員張耀中要求市府勞工局嚴懲業者。律師呂秋遠今天在臉書po文說，坦白說，對於這樣的老闆，用簡訊的方式請求離職實在不好，應該要用提告的方式。「江湖在走，法律要有，我們還是提供基本常識，給我們廣大的朋友參考」。他最後並說，「這一定要吉(網路用語，意指告)的。學生們，加油吧！」
台中市議員張耀中昨召開記者會揭露本案說，兩名女大生現就讀國立高雄餐旅大學三年級，去年經校方安排到台中一家烘焙坊實習，每天都超時工作10多小時，月薪僅2萬8元，有時還因其他名目遭苛扣薪資。受害學生指出，上月先後透過口頭告知、簡訊請辭，但雇主卻以「根據雙方契約，應在3週前告知」為由，委託律師向實習學生提告，求償包括一月31天、每日1萬元業務損失，以及28天、每天1萬的精神賠償，求償總金額高達59萬元。
業者精典限量則表示，全案已經委託律師針對離職員工與實習生提告並處理，將由律師統一對外說明。
呂秋遠提出十項見解如下：
1.職場上，如果老闆在公開場合，包括廚房、營業場所等辱罵員工，就會涉犯公然侮辱罪。
2.老闆代替員工打卡，如果沒有經過員工同意，已經影響打卡記錄的正確性，也涉嫌偽造文書罪。
3.員工如果要離職，工作期間在三個月到一年間，只要十天前通知老闆就好。但是如果員工是因為老闆有重大污辱的行為時，可以立刻決定離職，不需要事先通知老闆。
4.至於老闆最愛用的罰錢，固然基於契約自由原則，但法院還是會看合理性，並不是老闆愛怎麼規定都行。
5.即便可以罰錢，也不能用扣薪水的方式處理。
6.如果提前離職，違反勞基法的時間規定，雇主「不一定」可以求償，必須先舉證損失。
7.精神慰撫金，俗稱精神賠償，我國規定非常嚴格，必須要符合民法195條的條件才有機會請求成功。「實習生離職就會讓公司信用受到每天一萬元的傷害，也真是易碎玻璃心好棒棒。」
8.公司欠離職實習生加班費、辱罵實習生的精神慰撫金，這部分是實習生可以跟老闆請求的。
9.學校對於建教合作契約，必須善盡審核的責任，請不要讓學生在剛出社會，就必須理解這個社會吃人不吐骨頭的邏輯可以嗎？
10.或許老闆提告只是為了嚇死孩子，但不知道甚麼叫做適得其反。這家店，掰了，這一定要吉的。學生們，加油吧！
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